La Fabril continúa consolidando su posicionamiento como una de las empresas más atractivas para trabajar en el país. Según los resultados de Merco Talento 2025, la compañía alcanzó el puesto número 8 del ranking general de Ecuador, mejorando una posición respecto al año anterior y ubicándose entre las organizaciones líderes del sector de alimentos. Este reconocimiento destaca la capacidad de las empresas para atraer, desarrollar y retener talento humano.

El ranking, considerado uno de los más importantes en materia de reputación corporativa y gestión del talento, evalúa la percepción de trabajadores, universitarios, especialistas en recursos humanos y otros grupos de interés. La mejora de La Fabril refleja una estrategia enfocada en el crecimiento profesional, la formación continua y la generación de oportunidades de desarrollo para sus colaboradores.

Actualmente, La Fabril genera cerca de 2.800 empleos directos en Ecuador y mantiene programas orientados a impulsar nuevas generaciones de profesionales. Iniciativas como la Academia La Fabril, el programa trainee Gen F, las prácticas preprofesionales y los planes de formación especializada han contribuido a fortalecer las capacidades de su equipo y promover la movilidad interna dentro de la organización.

La compañía también destaca por su compromiso con la inclusión y la diversidad. El 16 % de su nómina está conformada por jóvenes entre 18 y 29 años, mientras que las mujeres representan el 26 % de los colaboradores y ocupan el 33 % de los cargos de liderazgo. Con estos resultados, La Fabril reafirma su apuesta por una cultura basada en el desarrollo del talento, la innovación, el liderazgo y el crecimiento sostenible, pilares que le permiten mantenerse entre los mejores empleadores del Ecuador.