Cervecería Nacional fue reconocida como una de las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en Ecuador, según los resultados de Merco Talento 2026. La compañía alcanzó el primer lugar dentro del sector de bebidas y se ubicó en la cuarta posición del ranking general, destacando por sus estrategias de desarrollo profesional, bienestar laboral y generación de oportunidades para sus colaboradores.

El ranking Merco Talento Ecuador evalúa el atractivo de las empresas como empleadoras a través de la percepción de trabajadores, universitarios, reclutadores, especialistas en recursos humanos y ciudadanía. La medición reconoce a las organizaciones que impulsan ambientes laborales positivos, crecimiento profesional y propuestas de valor diferenciadas para sus equipos.

Este reconocimiento responde a una estrategia integral de gestión de talento que actualmente impacta a más de 2.000 colaboradores en el país. Cervecería Nacional cuenta con más de 200 beneficios enfocados en el bienestar de sus colaboradores y sus familias, además de programas de reconocimiento, formación y modelos de trabajo colaborativos que fortalecen la relación entre líderes y equipos.

Como parte de su apuesta por el futuro del talento ecuatoriano, la compañía impulsa iniciativas como Graduate Management Trainee (GMT) y Beer Interns, programas dirigidos a jóvenes profesionales y estudiantes universitarios que permiten desarrollar habilidades mediante experiencias reales dentro de áreas estratégicas del negocio. “En Cervecería Nacional creemos que nuestro principal activo son las personas. Este reconocimiento reafirma nuestra convicción de seguir construyendo espacios donde cada colaborador pueda desarrollarse, aprender y crecer profesionalmente”, señaló Karla Consuegra, directora de Recursos Humanos.