En el marco de su 60° aniversario, la Fundación FASINARM presenta oficialmente su campaña institucional “El Sol sale para todos”, una propuesta que convierte el sol de su logotipo en un símbolo de luz, dignidad y oportunidades para las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down. La celebración se realiza junto a la […]
Continue ReadingEn FEMSA Salud Ecuador, la presencia de mujeres marca el pulso de la operación. Actualmente, el 71 % de la nómina total corresponde a talento femenino y el 64 % de los cargos directivos y de toma de decisiones está ocupado por mujeres, una participación que supera el promedio empresarial del país. En este […]
Continue ReadingLa realidad del sector tecnológico en Ecuador presenta desafíos significativos para la inclusión de las mujeres. Según datos del INEC, apenas el 2% de las mujeres en el país trabaja en áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología, y solo el 20% de los profesionales en áreas STEM son mujeres. Esta disparidad, limita […]
Continue ReadingEn un entorno donde los riesgos empresariales son cada vez más complejos y frecuentes, la cultura de prevención empieza a romper varios mitos instalados en el mundo corporativo. Desde el sector asegurador se advierte que muchas decisiones empresariales siguen basándose en percepciones erróneas sobre la gestión de riesgos, lo que deja a las organizaciones […]
Continue ReadingMotorola anuncia que es el socio oficial de smartphones del recientemente anunciado juego FIFA Heroes, publicado por Solace. FIFA Heroes es un título de fútbol 5 al estilo arcade que, por primera vez, cuenta con jugadores reales, mascotas y personajes ficticios de propiedad intelectual en el mismo campo. Esta colaboración combina la tecnología móvil […]
Continue ReadingPrevio a la fiesta más importante del fútbol y como orgulloso auspiciante oficial de la Federación Ecuatoriana de Fútbol, Sukasa presenta “Sukanje: la oportunidad de agrandar tu TV”, una campaña pensada para que los ecuatorianos vivan cada partido con la mejor experiencia en casa, estará vigente del 9 al 31 de marzo de 2026. […]
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