Saturday, 5 Oct 2024

Nosotras genera sensibilización y propiciar una conversación cercana rompiendo tabúes en torno a los cambios físicos y emocionales que implica la menstruación

 
 
   

 

Cada 28 de mayo se celebra el Día Internacional de la Higiene Menstrual, esta fecha se lo escogió ya que los ciclos menstruales tienen una duración media de 28 días. También hay una razón adicional y es ¿por qué en mayo?, por ser el quinto mes y porque las mujeres menstrúan cinco días como promedio. Pero, este día es fundamental para mostrar que la menstruación al ser un proceso biológico no tiene por qué manejarse como un tema tabú ni generar en la sociedad exclusión hacia las mujeres.

 

A pesar de la notoria apertura frente a la menstruación, aún es un tema que genera vergüenza en Latinoamérica según un estudio del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). En México, se determinó que el 43% de las alumnas prefieren no ir a clases durante los días de su ciclo menstrual, por sentir incomodidad. De la misma manera, según UNICEF Perú, el 95% de niñas y adolescentes declararon sentir incomodidad en el colegio durante su período menstrual.

 

Generar conversación dentro y fuera de las aulas
Para empoderar a niñas y adolescentes, y fortalecer su proceso informativo y formativo, Nosotras, como marca de Grupo Familia, ha desarrollado campañas de educación enseñando a niñas y adolescentes de escuelas y colegios públicos y privados en el tema de higiene y cómo generar conversación para que no sea tabú tanto en los centros educativos como en sus hogares.
En los últimos 3 años, esas capacitaciones han impactado en 480.000 niñas y adolescentes, con contenidos relacionados con cómo entender los cambios físicos y emocionales que vienen con la pubertad y la adolescencia, así como aprendizajes y reflexiones que les permitan romper tabúes en torno al periodo menstrual.

 

Uno de los objetivos que busca Nosotras es la sensibilización y contar con una conversación más cercana y tranquila con las niñas y adolescentes, respondiendo las dudas sobre el periodo menstrual. “Cada año realizamos capacitaciones en 230 instituciones educativas. Para este año proyectamos impactar en 320.000 niñas y adolescentes de 13 provincias de Ecuador”, explicó Ana María Eljuri, gerente de Marca.

 

De esta forma, Nosotras promueve el acceso a los productos de higiene femenina, lo cual aún es un desafío para la sociedad ecuatoriana. Según un informe del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS, en el 2019, el 60.3% de la masa salarial es para los hombres y el 39.7% para las mujeres, es decir, que no todas las mujeres ecuatorianas tienen un sueldo fijo y menos las menores de edad, tomando en cuenta que el Ecuador tiene más población de mujeres que de hombres según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos – INEC (8 720 919 mujeres frente a 8 547 067 varones).

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