Tonicorp, una empresa de Arca Continental y The Coca-Cola Company bajo el marco del liderazgo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, concluye el programa de formación ‘’Líderes Comunitarios en Nutrición y Fomento Productivo de Simiatug- Bolívar”, con una ceremonia de graduación y casa abierta del proyecto. El proceso de formación dio inicio el 1 de septiembre del 2020 en Simiatug, y se ha realizado de la mano de organismos públicos y privados, lo que ha impulsado el fortalecimiento de habilidades y conocimiento de la comunidad.

El sector académico mantuvo un rol de alto impacto para facilitar la capacitación de líderes comunitarios en la parroquia Simiatug, Bolívar. Los aliados de la academia desarrollaron los 7 módulos que se dictaron en la comunidad, abordando temas como: lactancia materna, seguridad alimentaria, higiene e inocuidad, acceso al agua, controles prenatales; además se incorporaron módulos de liderazgo, comunicación, productividad agrícola, entre otros que fueron dictados bajo la operación de Lab 21. Las instituciones que forman parte de esta comisión son: Universidad de las Américas, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Universidad Estatal de Bolívar, Universidad San Francisco de Quito, Universidad Espíritu Santo.

Sofía Sierra, Jefe de Comunicación Corporativa de Tonicorp, Arca Continental e Inalecsa destacó que “Las actividades desarrolladas en la comunidad, han sido un reflejo del compromiso que tenemos desde Tonicorp una empresa de Arca Continental y Compañía Coca-Cola, en generar un impacto positivo en los ecuatorianos. Tonicorp fue designado por Pacto Global como líder del ODS 2 Hambre Cero, y bajo este compromiso unió esfuerzos con instituciones públicas, privadas, ONG ´s, gremios, entre otros actores, para implementar el programa de liderazgo comunitario en Simiatug, favoreciendo a 50 líderes y lideresas; además de 500 familias de la zona”.

Por su parte, Verónica Cando, viceministra del Ministerio de Inclusión Económica y Social felicito el trabajo de la compañía y mencionó “El liderazgo consiste en la permanente articulación con las organizaciones de la sociedad civil y la empresa privada, fortaleciendo a los líderes de base que son los actores de cambio en cada comunidad”.

Ecuador es el segundo país con los más altos índices de desnutrición crónica en la región con un 23.9%, especialmente las zonas rurales cuentan con el mayor índice de afectación y prevalece en menores de 5 años. Ante esta realidad, al ejercer el liderazgo del ODS 2, Tonicorp gestionó todos sus esfuerzos y en alianza con actores clave para capacitar a 50 lideresas y líderes comunitarios, en alrededor de 30 horas, así cada uno participó activamente en los talleres otorgados y demostraron su liderazgo y compromiso en volverse agentes de cambio para su comunidad. Además, para fortalecer la réplica de las capacitaciones, Lab 21 en alianza con Corporación Favorita entregaron 16 tablets a las mujeres que tuvieron una participación más activa y constante en los talleres impartidos.
Tonicorp ratifica su compromiso de contribuir en la inclusión y nutrición de la población infantil del país, para impulsar el desarrollo social y económico del Ecuador al establecer una guía metodológica para que se convierta en una herramienta base para replicar el proyecto en nuevas comunidades, basándose en los resultados y experiencias alcanzadas en Simiatug.