La emergencia sanitaria por el Covid-19 ha obligado a las empresas a adaptarse y reinventarse ante esta nueva realidad, garantizando con ello su continuidad y aporte a la economía del país. Es así que Corporación Maresa, una de las empresas más importantes de la industria automotriz, firmó una innovadora alianza estratégica laboral con Jabonería Wilson.
Tras la paralización de operaciones dentro de la industria automotriz, y el incremento de demanda de productos desinfectantes y de limpieza, ambas empresas ecuatorianas detectaron una oportunidad que brinde sostenibilidad al empleo de su gente y a su vez garantice la distribución de estos insumos necesarios para prevenir el contagio del COVID-19.

Durante 5 semanas, 20 colaboradores de las áreas de Posventa, Logística y Servicios Generales de Corporación Maresa fueron parte de la producción y distribución de dichos productos de limpieza.
Este tipo de alianzas marcan un hito de innovación, al unir esfuerzos y adaptarse a una situación de emergencia con el fin de proteger las fuentes de trabajo. A su vez, Jabonería Wilson pudo ahorrar tiempo y dinero en lo que hubiese sido un proceso de selección de dicho personal, al recibir colaboradores altamente capacitados y previamente seleccionados por una importante empresa automotriz como es Corporación Maresa.

Los colaboradores seleccionados trabajaron de forma voluntaria en nuevos procesos productivos y de seguridad industrial.
«Esta experiencia los ayudará a convertirse en profesionales con nuevos conocimientos y más resilientes, que saben adaptarse a las diferentes circunstancias profesionales que se viven a causa de las crisis” indicó Lucía Ojeda – directora de Talento Humano de Corporación Maresa.
Dicha colaboración ayuda a dinamizar el mercado ecuatoriano, a contribuir con el cuidado de la sociedad y a compartir ideas, trabajo y nuevos recursos entre dos importantes empresas ecuatorianas.