Sunday, 16 Feb 2025

LATAM Airlines reafirma su compromiso por ser una empresa que crea oportunidades de crecimiento con visión de género

 
 
   
De izquierda a derecha: Nataly Chilet, moderadora; Emilia Rivadeneira, subgerente de Asuntos Corporativos de LATAM Airlines para Ecuador y Perú; y Bettina Carvajal, gerente de United Airlines en Ecuador

 

LATAM Airlines Ecuador destacó sus avances en materia de inclusión e igualdad de género y sostenibilidad durante sus participaciones en dos importantes encuentros empresariales en Ecuador. Por un lado en el Women Economic Forum 2023, Capítulo 99, uno de los eventos más relevantes a nivel mundial en impulsar el trabajo de la mujer en el ámbito económico y en el ESG & Sustainability Forum de la Cámara Ecuatoriano Británica.

 

Emilia Rivadeneira, subgerente de Asuntos Corporativos de LATAM Airlines para Ecuador y Perú, compartió diversas iniciativas que desde LATAM se han promovido en el ámbito de equidad de género y la sostenibilidad. Sobre el primer eje, resaltó los esfuerzos de la compañía en la incorporación de mujeres a áreas dentro de la industria con población mayoritariamente de hombres, alcanzado el 40% de participación femenina en su equipo de pilotos, por citar un ejemplo.

 

La industria de la aviación es un claro ejemplo del proceso histórico del rol de la mujer, logrando importantes avances como la ocupación de cargos de carácter operativo incluso hasta directivos. En LATAM confiamos en que la diversidad enriquece y es el camino a seguir, demostrando que las mujeres volamos alto, trabajando para equiparar oportunidades. Para ello hemos implementado procesos de formación internos, motivando la educación y el crecimiento profesional, también fomentamos espacios de diálogo, donde las mujeres, casa adentro, pueden compartir sus experiencias”, señaló Rivadeneira.

 

No obstante, los avances también son alentadores, ya que 117 millones de mujeres en la actualidad forman parte de la fuerza de trabajo en América Latina y el Caribe, lo que representa la cifra más alta en la historia de la región. En los últimos 50 años, la participación laboral femenina pasó de 20% a 65%, siendo un gran avance para la historia femenina.

LATAM Airlines también destacó su aporte a la mitigación del cambio climático. La compañía presentó las acciones emprendidas para reducir su huella de carbono y cómo están mejorando sus indicadores de gestión ambiental y en valor compartido. Entre los programas, Rivadeneira resaltó los resultados del programa que lidera LATAM Ecuador, “Baltra Libre de Plásticos», que permite el traslado gratuito de hasta 3 toneladas anuales de desechos plásticos, una iniciativa en cooperación con el Aeropuerto Ecológico de Galápagos.

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